La Cessione del quinto è il finanziamento su misura per tutti. E' sufficiente avere una busta paga con  un posto di lavoro stabile o una pensione Inps, Inpdap e altre similari.

La Cessione del quinto è sicura perché accompagnata da un assicurazione che copre il rischio vita e il rischio impiego, quest’ultimo nel caso di cessione dello stipendio. Al ricorrere dell’evento interruttivo tale assicurazione provvederà direttamente al rimborso del prestito

Principali punti di forza della cessione del quinto:
1) Puo’ ottenere il prestito anche chi è iscritto nel registro informatico dei protesti
2) Puo’ ottenere il prestito anche chi è segnalato negativamente nelle centrali rischi finanziarie
3) Non bisogna motivare la richiesta
4) Non sono previste iscrizioni ipotecarie o fideiussioni di familiari a garanzia del prestito
5) Il rimborso delle rate è molto comodo: i versamenti sono effettuati direttamente da datore di lavoro o ente di previdenza
6) Possibilità di rateizzare in 120 mesi massimo

La Cessione del Quinto è regolata dalla legge n 180 del 5/1/1950 e dal D.P.R. 895 del 28/7/1950. Ottenerla è un assoluto diritto del lavoratore o del pensionato

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